Condições

Plano de apoio

O plano de apoio que te disponibilizamos é composto por três fases, possibilitando o mesmo a integração de enfermeiros/as nas nossas equipas, independentemente dos conhecimentos de alemão que possuem no momento da candidatura.

Este plano de apoio ajusta-se à situação individual de cada enfermeiro/a. Pode ser iniciado na fase 1, caso o/a enfermeiro/a não tenha qualquer conhecimento de alemão, ou pode ser iniciado numa das fases posteriores do plano de apoio (fase 2 ou fase 3), caso o/a enfermeiro/a cumpra os pré-requisitos dessas mesmas fases.

Fase 1 – Integração

Contrato sem termo, Salário 2700 CHF (± 2904 EUR)

Nível mínimo de alemão exigido:

Na fase 1 do plano de apoio não é exigido nível mínimo de alemão. Todos/as enfermeiros/as podem iniciar esta fase sem conhecimentos de alemão.

Duração prevista da fase 1:

Esta fase tem por norma a duração de 4 a 6 meses, dependendo da evolução do/a enfermeiro/a.

Curso de alemão na fase 1 é financiado na totalidade pela Empresa, isto é:

> Tempo de aulas é contabilizado como horas de trabalho, na prática o/a enfermeiro/a cumpre metade do horário no serviço e com a outra metade na escola de alemão;

> O custo da primeira vez do exame (nível A2), é financiado pela Empresa;

> Mensalidade do curso de alemão é paga pela Empresa..

Requisitos para passar a Fase 2:

· Apresentar o certificado de alemão nível A2 (Telc), obtido através da realização (com sucesso) do exame A2. Após a apresentação deste certificado, no dia 1 do mês seguinte à data de apresentação do certificado, o/a enfermeiro/a passa à fase 2 do plano de apoio.

Fase 2 – Assistente de Enfermagem

 Contrato sem Termo, Salário 4300 CHF (± 4625 EUR)

Nível mínimo de alemão exigido:

Para a fase 2 do plano de apoio é exigido nível mínimo de A2 em alemão (comprovado pelo certificado Telc A2 – alemão).

Duração prevista da Fase 2:

Esta fase tem por norma a duração de 2 a 4 meses, dependendo da evolução do/a enfermeiro/a.

Curso de alemão na Fase 2 é financiado parcialmente pela Empresa, isto é:

> empo de aulas é contabilizado como horas de trabalho, na prática o/a enfermeiro/a cumpre metade do horário no serviço e com a outra metade na escola de alemão. Após terminar o curso de B1 o/a enfermeiro/a passa a cumprir o horário completo no serviço;

> O custo da primeira vez do exame (nível B1), é financiado pela Empresa;

x Nesta fase, a mensalidade do curso de alemão é paga pelo/a enfermeiro/a.

Requisitos para passar a Fase 3:

· Apresentar o certificado de alemão nível B1 (Telc), obtido através da realização (com sucesso) do exame B1;

· Apresentar comprovativo de frequência de aulas de alemão nível B2, ou comprovativo de inscrição no curso de alemão nível B2;

· Iniciar processo de reconhecimento do diploma na Cruz Vermelha Suíça (Pre-Check) e apresentar o respetivo comprovativo com o número de referência do processo de reconhecimento.

Após a apresentação destes três documentos, no dia 1 do mês seguinte à data de apresentação da documentação completa, o/a enfermeiro/a passa à fase 3.

Fase 3 – Enfermagem:

Contrato sem Termo, Salário 5450 CHF(*) (± 5862 EUR)

(*) O/a enfermeiro/a inicia a fase 3 do plano de apoio sem ter o diploma reconhecido, neste período da fase 3 o salário mensal é de 5450 CHF. Assim que o/a enfermeiro/a apresentar o comprovativo do reconhecimento do diploma, o salário será atualizado para 5900 CHF (± 6346 EUR). Esta atualização será feita após a apresentação do referido documento, no dia 1 do mês seguinte à data de apresentação do mesmo.

Nível mínimo de alemão exigido:

Na fase 3 do plano de apoio é exigido nível mínimo de B1 em alemão (comprovado pelo certificado Telc B1 – alemão).

Curso de alemão na Fase 3 é financiado na totalidade pelo/a enfermeiro/a, isto é:

O/a enfermeiro/a tem a liberdade de escolher qual a forma mais adequada para si de atingir o nível B2 no alemão. As aulas são fora do horário laboral e o/a enfermeiro/a terá de financiar com os seus próprios meios o custo das aulas e do exame B2.

Requisitos para manter a Fase 3:

· Após iniciar a fase 3, o/a enfermeiro/a tem até 12 meses para concluir o processo de reconhecimento do diploma através da Cruz Vermelha Suíça. Para este reconhecimento é obrigatório o certificado de alemão nível B2.

· Caso neste período máximo de 12 meses, o/a enfermeiro/a não entregue o reconhecimento pela Cruz vermelha Suíça do seu diploma de enfermagem, será o/a mesmo/a sujeito/a ao retrocesso para a fase 2 do plano de apoio até a entrega do referido documento.

Rescisão unilateral do Contrato de Trabalho

Durante contrato de Fase 1 (Integração):

Na fase 1 do plano de apoio, o contrato de trabalho não tem qualquer cláusula de permanência obrigatória ou cláusula de rescisão (montante compensatório) caso o contrato de trabalho seja rescindido unilateralmente pelo/a enfermeiro/a.

Durante contrato de Fase 2 (Assistente de Enfermagem):

Na fase 2 do plano de apoio, em caso de rescisão unilateral do contrato de trabalho por parte do/a enfermeiro/a, existe uma cláusula de rescisão no contrato de trabalho que obriga o/a enfermeiro/a a compensar financeiramente a Empresa. O montante da cláusula de rescisão é de 6000 CHF a pagar por parte do enfermeiro/a à Empresa no ato da rescisão.

Durante contrato de Fase 3 (Enfermeiro/a):

Na fase 3 do plano de apoio, em caso de rescisão unilateral do contrato de trabalho por parte do/a enfermeiro/a, existe uma cláusula de rescisão no contrato de trabalho que obriga o/a enfermeiro/a a compensar financeiramente a Empresa. O montante da cláusula de rescisão aplica-se da seguinte forma:

· do 1° mês ao 12° mês do contrato de trabalho de fase 3, o valor da cláusula de rescisão é de 6000 CHF;

· do 13° mês ao 24° mês do contrato de trabalho de fase 3, o valor da cláusula de rescisão é de 3000 CHF;

· a partir do 25° mês do contrato de trabalho de fase 3, o valor da cláusula de rescisão é de 0 CHF.

Integração nos serviços:

A tua integração nos nossos serviços será feita por enfermeiros/as portugueses/as que estão disponíveis para te acompanhar no dia a dia do serviço e te dar apoio em português aquando de dúvidas ou questões que possas ter.

Outras Burocracias:

Receberás também da nossa parte informação adicional, detalhada e precisa sobre os passos mais importantes que terás de dar relativamente à documentação, como por exemplo trocar a carta de condução, onde? Quando? Quais os prazos? Etc.